01
创新创业团队
聚焦创业工作与创新创业赛事，开展竞赛信息采集、项目孵化、比赛路演等活动。
采用“纵向业务团队+横向职能部门”双轨架构。纵向业务团队包括IT技术开发、设计、无忧乡村旅游平台、短视频账号运营团队；横向设办公室、竞赛部、宣传部，支撑沟通协调、赛事组织、品牌传播与人才培养。
天津大学“无忧”团队简介
从“脱贫攻坚”到“乡村振兴”，乡村特色产业高质量发展面临着人才留不住、引不来，数字技术应用趋势化、无成效，产业包装有产品、无品牌等制约。2017年，天津大学“无忧”团队应势而生，以“科技+教育”为核心，从人才、数智、文化三方面赋能，助力乡村产业发展突破瓶颈。
团队介绍
科技 + 教育团队组织架构清晰，以总团6人为统筹，以“无忧”团队功能型党支部建设为引领，下设创新创业、志愿服务、社会实践、无忧茶厅、无忧茶社五大板块，分工明确、协同运作。
团队创新构建“科技+教育”的“数智无忧”乡村特色产业赋能发展模式，从人才、数智、文化三大方向发力，构建全域助力产业矩阵。
人才聚力方面，联合政府部门举办“青年人才实践交流营”，吸引330余名青年学子深入田间地头开展帮扶；结合地方产业发展需求设计4类24门课程，开展线上+线下实训培训，让地方人才“留得住”。
数智赋能方面，利用VR、AR等技术复原乡村红色场馆、历史遗迹；自主研发“数智乡村旅游”平台，整合“吃住行游娱购”全链条资源，结合AI大模型推动“产业+文旅”融合发展。
文化铸魂方面，实地走访挖掘乡土文化，通过地方志、人物志、非遗访谈等整合资源，一村一策打造特色IP，并建设“数字物纹库”，推动文化遗产数字化保存与创造性传承。
阶段成果
- “数智无忧”模式已推广至6省（市）50余处乡村
- 形成40万余字调研报告，建设16个社会实践基地
- 30余次建言被当地政府部门采纳
- 获“互联网+”全国金奖、“挑战杯”全国特等奖等省部级以上荣誉80余项
- 获人民日报、新华社、CCTV1等主流媒体百余次报道
团队板块总览
从组织运行到服务实践，形成多板块协同机制。
02
志愿服务团队
聚焦公益志愿服务，打造“无忧云课堂”“无忧银发修缮”等品牌项目。
下设运维部、活动部、秘书部、宣传部四大职能部门，负责技术运维、活动执行、文档策划和传播动员，推动志愿服务规范化、常态化开展。
03
社会实践团队
聚焦社会实践设计、策划、运行，开展调研、述职、评比与成果转化。
由综合事务部、活动策划部、宣传媒体部组成，承担寒暑假社会实践组织保障与学期内成果归纳转化工作，确保实践过程规范、成果传播有效。
04
无忧茶厅
统筹茶品售卖与经营管理，承担日常运营与特色活动开展职责。
下设办公室、运营部、宣传部，分别负责行政与物资管理、营业与活动执行、品牌传播与新媒体运营，服务校园交流场景。
05
无忧茶社
推动茶文化在天津大学校园内传播与传承，以茶为媒开展校园文化活动。
下设茶文化部、活动部、综合事务部、宣传部，围绕茶知识科普、茶艺教学、活动组织与文化推广协同运作。
06
党团建设
围绕思想引领、组织建设与服务实践，保障团队高质量发展。
以党团联动方式推进理论学习、组织生活、实践育人与先锋示范，强化团队治理、文化建设和责任担当，服务各板块协同发展。
服务实践风采
人才输送、扶智教育、数智赋能、文化铸魂四个方向的实践场景。
人才输送实践
以人才输送为基点，举办“青年人才实践交流营”系列活动。
扶智教育实践
以扶智教育为切入，探索“夜校+平台”文旅发展模式。
数智赋能实践
以数智赋能为核心，推动“数字工具箱”下沉一线。
文化铸魂实践
以文化铸魂为根基，构建全域旅游乡村融合新生态。